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benefícios por incapacidade concedidos no Brasil em 2025 com este CID.
Fonte: Ministério da Previdência (concessões B31 + B91, 2025). Dado preliminar, sujeito a revisão.
Este CID e o trabalho
Possível relação com o trabalho
Possibilidade contextual, com cautela
A relação com o trabalho varia conforme o transtorno e as exposições. É necessária avaliação clínica e ocupacional individualizada, sem presumir causalidade pelo CID.
Fatores de exposição a investigar
- riscos psicossociais
- organização do trabalho
- eventos traumáticos
- substâncias ocupacionais, conforme o caso
Possibilidade, não conclusão — o nexo com o trabalho depende de avaliação médica, ocupacional e previdenciária do caso concreto.
Do Ampar
E quando um atestado com F20 chega à sua empresa?
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Ver como o Ampar faz issoConteúdo informativo. A classificação CID e a estatística de afastamento não comprovam incapacidade nem estabelecem nexo com o trabalho — a conclusão exige avaliação médica, ocupacional e previdenciária individualizada.
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