Este CID e o trabalho
O que é: Preocupação excessiva e ansiedade crônica
Possível relação com o trabalho
Possibilidade relevante em presença de riscos psicossociais
Pode apresentar contribuição ocupacional quando houver evidências de sobrecarga, assédio, violência, trauma, baixa autonomia, jornadas excessivas ou organização nociva do trabalho; o diagnóstico isolado não prova nexo.
Fatores de exposição a investigar
- sobrecarga
- metas abusivas
- assédio
- violência
- conflito
- baixa autonomia
- jornadas extensas
- trabalho traumático
Possibilidade, não conclusão — o nexo com o trabalho depende de avaliação médica, ocupacional e previdenciária do caso concreto.
Do Ampar
E quando um atestado com F41.1 chega à sua empresa?
Aqui você consultou o código. No Ampar, o CID do atestado já chega traduzido e com o risco trabalhista calculado — antes de virar processo.
Ver como o Ampar faz issoCódigos relacionados
Conteúdo informativo. A classificação CID e a estatística de afastamento não comprovam incapacidade nem estabelecem nexo com o trabalho — a conclusão exige avaliação médica, ocupacional e previdenciária individualizada.
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