Indisciplina13 de julho4 min de leitura
A advertência verbal que você deu dez vezes não existe
O gestor que "já resolveu conversando" acha que está no controle. Aos olhos de uma audiência, ele está tolerando — e tolerância não registra a falta, registra o perdão. Por que a advertência verbal não vale nada quando mais importa.
Ramizued Medeiros
Indisciplina13 de julho5 min de leitura
A justa causa estava certa. Por que o juiz derrubou mesmo assim?
Quando uma justa causa cai na Justiça, muitas vezes não é porque a falta não existiu — é porque o procedimento falhou. Por que o juiz não julga se o funcionário errou, mas se a empresa registrou, e o que separa a demissão que se sustenta da que vira indenização integral.
Ramizued Medeiros
Do Ampar
A justa causa que cai na audiência começou sem advertência documentada.
No Ampar, cada medida disciplinar nasce com protocolo, gradação e prova — a demissão que fica de pé quando o processo chega.
Ver como o Ampar faz isso